Welfare
安心して長く働ける環境づくり
都立家政南口歯科では、スタッフが安心して長く働けるよう、様々な福利厚生制度を整えています。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、健康で充実した毎日を送れるようサポートします。ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境です。
主な福利厚生
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休暇・休業制度
- 有給休暇（法定通り付与）
- 慶弔休暇
- 産休・育休（取得実績あり）
- 病気休職（診断書提出で3ヶ月まで）
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産休・育休実績
復帰した方は3名、取得中の方が2名います。
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社会保険・雇用関連
- 健康保険（協会けんぽ）
- 厚生年金
- 雇用保険
- 雇用契約書・守秘義務契約書の締結
- 就業規則の整備
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健康サポート
- 年1回の健康診断（雇用保険加入者）
- インフルエンザ予防接種（医院負担）
- 社食サービス（100〜200円で利用可）
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社食サービスが好評！
添加物をほとんど使わない体に優しい冷凍食品を、100〜200円という手頃な価格で利用できます。「安くて美味しい」と評判で、健康を気遣いながら働けます。
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働きやすい環境
- 制服・履物の無償貸与
- 鍵付き個人ロッカー
- ウォーターサーバー設置
- 休憩時の外出・帰宅OK
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その他の制度
- 長期勤続表彰制度
- 歓送迎会（補助あり、参加自由）
- 社割制度（物販は原価、自由診療は割引 ※勤務形態により規定あり）
- スタッフの声を聞く仕組み（グーグルフォームで意見募集）
- 時短勤務（育休復帰後など）
